江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司下屬公司 二批次公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
2023-04-07
江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司下屬公司
二批次公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“盛和房產(chǎn)”)隸屬于南通沿海開(kāi)發(fā)集團,是國資委下屬地方國企,成立于2002年11月,注冊資本1.5億元,經(jīng)營(yíng)范圍主要為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級資質(zhì),累計實(shí)現房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資超200億元、開(kāi)發(fā)建筑面積超350萬(wàn)平方米。公司目前擁有8家全資子公司、4家控股子公司、9家參股子公司、1家托管公司。公司深耕南通二十余載,先后開(kāi)發(fā)泰州盛和花園、海門(mén)海上名門(mén)、南通盛和永興花苑、七彩豪庭、翰林府、花半里、濠景仁居、啟瑞廣場(chǎng)、九里香堤、公園世紀、九里桃源等品質(zhì)樓盤(pán),代建南通濱江洲際酒店、南通市體育運動(dòng)學(xué)校、南通美術(shù)館、南通大劇院,在業(yè)內樹(shù)立了良好的品牌形象。目前在建項目有啟東翰林府、海門(mén)鉑園、如皋睿園、平潮潮啟未來(lái)、觀(guān)山樾、江陰山棠雅園、通州灣灣上文化等。
公司以“創(chuàng )造健康人居 建設美好生活”為企業(yè)愿景,秉承“客戶(hù)至上,品質(zhì)為本”的經(jīng)營(yíng)理念,提倡“品質(zhì)、效率、責任、合作、創(chuàng )新”的企業(yè)價(jià)值觀(guān),堅持以匠心制匠品,努力打造宜居暖心的品質(zhì),助力人民實(shí)現美好生活的向往,得到了社會(huì )各界的支持和認可,受到廣大客戶(hù)的好評。
根據《南通市國資委關(guān)于進(jìn)一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導意見(jiàn)》精神,盛和房產(chǎn)下屬公司南通盛榮置業(yè)有限公司、南通盛和五水置業(yè)有限公司、江蘇海淼置業(yè)有限公司(物業(yè)公司)(辦公地點(diǎn):南通市崇川區)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?,F將簡(jiǎn)章公布如下:
一、報名基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2. 具有國家承認的學(xué)歷。
3. 有較強的事業(yè)心和責任感,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
4. 具備報考崗位所需的相關(guān)資格條件。
5. 有下列情形之一的,不得報名參加招聘:
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(3)有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰期限未滿(mǎn)的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見(jiàn)《江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司下屬公司二批次公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。
三、報名步驟與要求
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章
通過(guò)南通沿海集團官網(wǎng)(m.qtinfo.cn)、盛和房產(chǎn)官網(wǎng)(www.jsshfc.com.cn)、南通人才網(wǎng)(www.ntjob.cn)、南通匯通人才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內容。
(二)報名方式和時(shí)間
1. 報名方式:采用線(xiàn)上報名方式。報名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://bm.ntjob.cn/。照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照,jpg格式,大小為300KB以下。
2. 報名時(shí)間:
2023年4月7日至2023年4月13日19:00止。
3. 注意事項:
(1)應聘人員未按時(shí)在線(xiàn)上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù);
(2)應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名,報名后不得更換崗位;
(3)應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
(三)資格審核
1. 通過(guò)線(xiàn)上報名后,須進(jìn)行現場(chǎng)資格審核。
2. 資格審核時(shí)間:
2023年4月14日上午9:00-11:30 下午13:30-17:00。
3. 資格審核地點(diǎn):南通市人才服務(wù)大廈一樓(南通市崇川區盤(pán)香路2號創(chuàng )源科技園9號樓)。
4. 資格審核材料:
(1)《報名表》(線(xiàn)上報名提交后,從報名系統中打?。?;
(2)有效期內的本人身份證原件及復印件;
(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng):http://www.chsi.com.cn打?。?,留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復印件;
(4)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復印件,如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料,職稱(chēng)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)的原件及復印件;
(5)應聘人員本人可到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核,也可委托他人代為進(jìn)行資格審核,受委托者除提供委托人的《授權委托書(shū)》和資格審核材料外,還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5. 未按規定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。
6. 通過(guò)資格審核的人數與崗位招聘人數達到3:1方可開(kāi)考,如未達到開(kāi)考比例,經(jīng)盛和房產(chǎn)研究后決定,可降低比例開(kāi)考。
報名咨詢(xún)電話(huà):0513-83548809;職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)電話(huà):0513-85065775。工作日:9:00-11:30 13:30-17:00。
四、綜合測試
本次考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請考生保持手機暢通。
1. 筆試。通過(guò)資格審核的應聘人員均進(jìn)入筆試,筆試為閉卷考試,筆試成績(jì)以百分制計算,60分為合格分數線(xiàn)。
2. 面試。根據筆試合格成績(jì),按招聘崗位人數的5倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入),不足5倍的,按實(shí)確定。面試采取結構化方式,面試成績(jì)以百分制計算,60分為合格分數線(xiàn)。
3. 成績(jì)計算??偝煽?jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。所有成績(jì)的計分采取四舍五入后保留兩位小數。
五、體檢、考察、公示、錄用和遞補
1. 體檢。在面試合格者中,按照總成績(jì)從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jì)相同,面試分數高者在前)。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2. 考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶(hù)口所在地的派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
3. 公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員,在南通沿海集團官網(wǎng)(http://m.qtinfo.cn)和盛和房產(chǎn)官網(wǎng)(https://www.jsshfc.com.cn)公示,公示期為3個(gè)工作日。
4. 錄用。對公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理錄用手續,公示結束后在公司規定時(shí)間內辦理入職手續(如未按規定時(shí)間辦理入職手續的,視作放棄),試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)公司組織綜合考評,綜合考評不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。在規定時(shí)間內因擬錄用人員原因逾期未辦理錄用手續的,視為自動(dòng)放棄。擬錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同的,由本人按規定自行負責處理。
5. 遞補。在體檢、考察、公示和辦理錄用過(guò)程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,由盛和房產(chǎn)決定是否遞補:
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
六、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風(fēng)考紀,招聘工作全過(guò)程接受社會(huì )監督。監督電話(huà):0513-69918689。
本《簡(jiǎn)章》由江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司負責解釋。
附件:江蘇盛和房地產(chǎn)股份有限公司下屬公司公開(kāi)招聘工作人員補招崗位簡(jiǎn)介表
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2023年4月7日 |